取引先や顧客に良い印象をもたれるには、人の雰囲気が良いことはもちろん、「雰囲気の良い空間であること」も重要なポイントです。会社のカラーに合わせた、独自の雰囲気づくりを目指してみませんか。
- オフィスデザインによる効果
- 今、仕事場であるオフィスのデザインを改善することに注目が集められています。 その理由を、各項目別にまとめてみました。
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「作業能率の向上」
作業能率と仕事のしやすい環境は、密接な関係を持っています。たとえば、オフィスの間取りをこれまでよりも動きやすい間取りにすることで、仕事をスムーズに行いやすくなりますし、個別のスペースを作ることで、仕事に集中しやすい状態を作ることができるのです。 -
「事業内容のアピール」
視覚的に訴えるオフィスデザインは、顧客へのアピールも大きなものです。 ライフデザイン関連の会社ならば、ホテル風にするなどホスピタリティに対する自信を表現する、エコロジーに関わる企業ならば、省エネ設計のオフィスにする…など、顧客にも社員にもわかりやすくイメージさせることができます。また、単に事務所を作るだけでなく、そこにデザイン性を加えることで、「この企業だからこそ持ちうる」独自性を打ち出すことにもつながります。 -
「社員力の向上」
企業の力は、社員一人一人の能力が関わるもの。社員の能力を存分に発揮できるオフィスづくりが、今後のビジネスにもつながると言われています。たとえば、「安らぐ色合いと質感、開放的な間取りで、仕事中のストレスを緩和」することや、「壁を取り去る・喫煙ルームの設置などによって、社員同士のコミュニケーションをとりやすくする」といった社員にとって働きやすい環境をつくることも、オフィスデザインの一環。また、クリエイティブな事業の場合、リフレッシュ設備を置いたり、ユーモアを含んだ雰囲気にすることによって、アイディアのひらめきやすいムードづくりを心がけている企業もあるそうです。 これらは社員のモチベーションを上げるだけでなく、福利厚生の充実を図る意味でも、重要な工夫とされています。 -
＊オフィスデザインの分野では、専門のデザイン会社が様々な案件を実現しています。専門家の意見を取り入れながら、新しいオフィス観を目指してみましょう。
http://www.jimushodesign.com/
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